“越境する生き方”の哲学 〜自分が育ってきた価値観に、囚われすぎないためには〜

人は、所属するクラスターから少なからず影響を受けている

大学、職種、会社、業界、コミュニティ。私たちはさまざまなクラスターに所属しながら、専門性を身につけ、人と出会い、自分の価値観や生き方をつくっていきます。

一方で、その場所で長く過ごすほど、「何が評価されるのか」「どんな肩書きに価値があるのか」「何を成功や失敗と捉えるのか」といった、そのクラスター固有の基準も身につけていきます。

「高学歴な大学まで出たら、この道を選ぶべきではないか」「美大卒たるもの、自分らしい思想や表現を磨ける生き方にこだわるべきではないか」。誰かに言われたわけではなくても、所属してきたクラスターの価値基準や周囲からの見られ方が、自分の人生選択に影響する。そんな「縛り」は、多かれ少なかれ誰にでも生まれうるものなのかもしれません。

これまでの「縛り」に囚われすぎずに、“健全に”クラスターを越えるには

とはいえ、所属から生まれた縛りをすべて捨てればいい、という話でもありません。そこで身につけた価値観や美学、関係性は、自分をつくってきたものでもあります。

一方で、それを唯一の基準としてしまえば、自分が別の領域や生き方に惹かれたときにも、「このクラスターではどう見られるか」「ここで積み上げたものを失わないか」という基準だけで判断してしまいがちです。

同じように何かのクラスターに所属し、そこでの価値基準や関係性を身につけてきたにもかかわらず、今いるクラスターの外側に惹かれる領域が生まれたとき、それを自分の選択肢として実際に選び、行動できる人もいます。 彼らにも、所属してきたクラスターから生まれる「縛り」はあったはずです。それでも、その縛りに囚われすぎずに別の領域を選べたのはなぜなのか。何が、その縛りを相対化するきっかけになったのでしょうか。

自らクラスターを越え、場をひらいてきた二人の実践者とともに考える

ストにお招きするのは二人のアントレプレナー、杉本雅明氏と下川俊成氏。
お二人はいずれも、もともと所属していた専門やキャリアの界隈に留まりすぎることなく、自分自身の関心を起点に活動する領域を広げてきた方々であり、同時に、Lab-Cafe、100 Programなど、異なる背景を持つ人が出会い、新しい活動が始まる場そのものを作ることにも数多く関わってきました。

杉本氏が創設した東大付近に位置する学生のためのカフェ「Lab-Cafe」。学生にとっての分野横断的なサードプレイスであり、肩書きに関係ない仲間を見つけたり、新しい何かに挑戦できる場所として、学生たちに長く愛されている（https://lab-cafe.net/）

下川氏が手掛ける、全国の大学生・大学院生向け技術プログラム「100 Program」。未経験でも参加可能で、”技術界隈”に閉じない、ものづくりに興味がある学生全てに門戸を開いている（https://100program.jp/）

そんなお二人にも、かつて所属してきたクラスターから生まれる縛りはあったのか。縛りとどのように向き合い、別領域へと踏み出してきたのか。また、クラスターの異なる人同士が出会い混ざる場を設けたことは、そこに集まる人達にどのような影響を与えてきたのか。

当日は、お二人のこれまでのご経歴の紹介と、パネルトークの時間を通じ、「既存のクラスターの価値観に縛られすぎない、健全なクラスターの越え方」について深掘りします。

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